Bilan de Compétences
Taux de satisfaction :
9,6/10
(2 avis)
Formation créée le 14/08/2023. Dernière mise à jour le 08/03/2024.
Version du programme : 7
Programme de la formation Version PDF
À l’issue du Bilan de Compétences, le bénéficiaire aura une meilleure connaissance de lui-même, de l’environnement et des possibilités professionnelles qui lui sont offertes et pourra utiliser ses talents comme moyen de négociation pour une évolution de carrière, un emploi ou une formation.
Objectifs de la formation
- Analyser et valoriser son parcours professionnel
- Identifier ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- Mettre en œuvre les étapes et le plan d’action, qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une évolution professionnelle, d’une création d’entreprise ou d’une reprise de formation...
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne désireuse de faire un Bilan de Compétences.
Prérequis
- Aucun pré-requis.
Contenu de la formation
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Conformément au Code du travail, le Bilan de Compétences doit se dérouler en trois phases bien distinctes : Une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion - [Article R6322-35]
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1- ENTRETIEN PRÉLIMINAIRE (SANS ENGAGEMENT)
- Information sur le cadre du bilan, présentation de la démarche
- Analyse de la demande, des besoins, des attentes spécifiques et du contexte dans lequel s’inscrit le bilan
- Détermination du format d’accompagnement le plus adapté à la situation et au besoin
- Co-construction des modalités du déroulement du bilan
- Confirmation de l’engagement du bénéficiaire et contractualisation de la démarche - Documents d'accompagnement
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2. PHASE D'INVESTIGATION
- Reconstruction du parcours personnel, social et professionnel du bénéficiaire
- Passation de tests (personnalité, inventaire des intérêts professionnels…)
- Repérage de ses savoirs, savoir-faire et savoir-être. Analyse fine de ses compétences
- Exploration de ses valeurs, centres d’intérêt, motivations
- Analyse du marché du travail et des conditions de réalisation de son projet
- Réalisation d’enquêtes-terrain et détection des opportunités
- Définition du projet du plan d’action
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3. PHASE DE CONCLUSION • FIN DU BILAN DE COMPÉTENCES
- Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Remise du document de synthèse - confidentielle - au bénéficiaire, en mains propres, lors du dernier entretien
Équipe pédagogique
Praticienne en Bilan de Compétences depuis plus de 5 ans.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Émargement numérique
- Fiche individuelle de suivi : évaluation continue de la progression tout au long du Bilan de Compétences
- Remise du document de synthèse
- Formulaire d'évaluation de la formation à chaud
- Évaluation de suivi à 6 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil du bénéficiaire dans un bureau réservé aux entretiens individuels permettant de travailler en toute confidentialité
- Entretiens personnalisés en face à face sur une amplitude maximale de 4 mois. La durée du Bilan de Compétences et le rythme des entretiens sont définis en fonction des objectifs de l’action et de la situation du bénéficiaire
- Mise à disposition de documents qui suivront le bénéficiaire tout au long de son Bilan de Compétences
- Tests spécialisés (personnalité, centres d’intérêt professionnels…)
- Apports de connaissances : métiers, marché de l’emploi, formations, modalités de financement…
- Rédaction du document de synthèse reprenant les points structurants de la démarche (projet, atouts pour réussir ainsi que le plan d’action).
- Mise à disposition en ligne de documents supports durant et à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
87 % pour la période 2023-24
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(2 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un Certificat de Réalisation.
Lieu
CE Formation
540 rue du Dr Donnadieu - Les Clos les Chênes - Bât. D - 83600 Fréjus
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Formation partiellement accessible aux personnes à mobilité réduite en l’absence de toilettes aux normes